Ofisye Resous Imèn (RH)
Caribbean Grain Company S.A.
Lwès
Tan plen
Ekspire
Salè
Negosyab
Pibliye
05 Apr 2026
Wè
25
Dat limit
15 Apr
Ofisye Resous Imèn nan asire tout sèvis RH yo fèt an konfòmite ak politik CGC–CFC ansanm ak lwa ak règ ki an vigè. Li bay sipò nan tout aktivite administratif ak resous imèn ki konsène anplwaye yo. Pòs la mande kapasite...
Deskripsyon Travay la
Ofisye Resous Imèn nan asire tout sèvis RH yo fèt an konfòmite ak politik CGC–CFC ansanm ak lwa ak règ ki an vigè.
Li bay sipò nan tout aktivite administratif ak resous imèn ki konsène anplwaye yo.
Pòs la mande kapasite pou entèprete epi aplike politik RH ak administratif, règleman entèn, epi fasilite aplikasyon pwosedi, pwosesis ak sistèm òganizasyon an.
Li bay sipò nan tout aktivite administratif ak resous imèn ki konsène anplwaye yo.
Pòs la mande kapasite pou entèprete epi aplike politik RH ak administratif, règleman entèn, epi fasilite aplikasyon pwosedi, pwosesis ak sistèm òganizasyon an.
FONKSYON
Ofisye RH la ap gen pou li :
- Asire peman kontraktyèl diferan depatman konpayi an
- Voye rapò sou peman lè siplemantè ak peman kontraktyèl bay Manadjè RH apre chak peryòd 15 jou
- Verifye rapò prezans anplwaye yo an kolaborasyon ak Depatman Sekirite
- Vizite chak jou tout depatman yo
- Resevwa plent ak rekòmandasyon anplwaye CGC ak CFC yo epi rapòte yo obligatwa bay Manadjè RH
- Asire swivi ak OFATMA ak INASSA an ka aksidan oswa swen medikal pou anplwaye ak kontraktyèl
- Patisipe nan òganizasyon fèt fen ane yo ak Jounen Rekreyatif anplwaye yo
- Redije tout korespondans ki gen rapò ak Resous Imèn
- Prepare demann peman yo
- Asire rapò evalyasyon tout anplwaye fèt chak mwa septanm
- Asire tout badj APN yo renouvle chak fen ane
- Swiv ak Depatman Sekirite ak sipèvizè depatman yo lè gen yon kontraktyèl ki anbòche
- Reprezante konpayi an nan fineray paran pwòch anplwaye yo
- Asire redaksyon ak swivi kontra travay, avenan ak dokiman RH
- Jere konfli epi mete an plas aksyon medyasyon
- Jere pwosesis entegasyon (onboarding) nouvo anplwaye yo
- Swiv evalyasyon anyèl anplwaye yo
- Swiv endikatè RH yo : woulman pèsonèl, absantéyis, satisfaksyon
- Kowòdone lojistik nan sit la lè gen konsiltan etranje (transpò, manje midi, elatriye)
- Fè tout lòt travay ki gen rapò ak fonksyon an
KALIFIKASYON REKIZE
- Diplòm nan Syans Administratif oswa lòt domèn ki sanble
- 3 a 5 ane eksperyans nan jesyon Resous Imèn
- Bon metriz Excel ak lòt lojisyèl biwo
- Bon konesans Kòd Travay Ayisyen
- Eksperyans nan anviwònman endistriyèl se yon avantaj
- Bon sans sèvis kliyan, koutwazi, diskresyon, pasyans ak atansyon sou detay
- Konpetans nan preparasyon peyman salè selon règ legal yo
- Panyòl (yon avantaj)
- Anglè (yon avantaj)
KONDISYON TRAVAY
- Lendi–Vandredi : 7:00 a.m. – 4:00 p.m.
- Samdi : 7:00 a.m. – 12:00 p.m.
(de (2) samdi pa mwa)
DOSYE KANDIDATI
Dosye a dwe gen ladan :
- Curriculum Vitae (CV)
- Lèt motivasyon
- Kopi diplòm / lisans
- Sètifika travay
- Kopi pyès idantite valab
- Sètifika lapolis (lè w fin aksepte)
KI JAN POU APLIKE
📧 Voye dosye ou nan :
recrutement@caribbeanflour.com
recrutement@caribbeanflour.com
📌 Objè imel la (obligatwa) :
Candidature au poste d’Officier RH – mars 2026
Candidature au poste d’Officier RH – mars 2026
Rekòmandasyon
Travay ki sanble ak opòtinite sa a
Si pòs sa a atire w, gen lòt opòtinite nan menm direksyon an ki ka vo tan ou tou.
3 sijesyon
