Kowòdonatè Moun ak Kilti(Resous Imèn)
Plan International
Lwès
Tan plen
Ekspire
Salè
Negosyab
Pibliye
05 Apr 2026
Wè
20
Dat limit
14 Apr
Plan International se yon òganizasyon imanitè ak devlopman ki baze sou dwa, ki travay pou amelyore lavi tout timoun. Òganizasyon an endepandan de gouvènman, san okenn afilyasyon politik oswa relijye. Misyon li se bati yo...
Deskripsyon Travay la
Plan International se yon òganizasyon imanitè ak devlopman ki baze sou dwa, ki travay pou amelyore lavi tout timoun. Òganizasyon an endepandan de gouvènman, san okenn afilyasyon politik oswa relijye.
Misyon li se bati yon mond ki jis, kote dwa timoun ak egalite pou tifi respekte ak pwoteje.
Misyon li se bati yon mond ki jis, kote dwa timoun ak egalite pou tifi respekte ak pwoteje.
Depi plis pase 80 ane, Plan International ap etabli patenarya solid an favè timoun yo, epi jodi a li prezan nan plis pase 70 peyi. Estrateji mondyal òganizasyon an mete aksan espesyal sou tifi, paske yo se gwoup ki pi souvan neglije ak majinalize.
Plan International angaje li pou touche 200 milyon tifi an 5 ane, pou ede yo aprann, dirije, pran desizyon epi devlope tout potansyèl yo.
Òganizasyon an rasanble timoun, kominote ak lòt aktè estratejik pou pote chanjman pozitif, dirab nan lavi timoun ak jèn yo.
Òganizasyon an rasanble timoun, kominote ak lòt aktè estratejik pou pote chanjman pozitif, dirab nan lavi timoun ak jèn yo.
FONKSYON
Rezime pòs la
Kowòdonatè Moun & Kilti a responsab:
- Administrasyon pèsonèl
- Rekritman pèsonèl
- Jesyon Payroll
- Jesyon sistèm enfòmasyon Resous Imèn (HRIS / Employee Central)
RESPONSABLITE YO
1. Responsablite Jeneral
- Travay ak Caribbean People & Culture Manager pou defini estrateji jesyon pèsonèl la
- Mete ajou epi aplike politik ak pwosedi Resous Imèn yo
- Sipòte pèsonèl la nan aplikasyon règ ak pwosedi RH
- Asire aplikasyon konsistan desizyon administratif yo
- Sipòte pwosesis evalyasyon pèfòmans pèsonèl
- Asire jesyon legal RH yo selon Kòd Travay Ayisyen
- Fè tradiksyon (angle – kreyòl – franse) lè sa nesesè
- Asire bon kominikasyon entèn ant direksyon ak pèsonèl
- Mete ajou estatistik Resous Imèn
- Travay ak chèf depatman yo sou plan devlopman pèsonèl
- Enfòme pèsonèl la sou fòmasyon ki disponib (Plan Academy, Learn at Plan, elatriye)
- Swiv fòmasyon ki fèt pandan ane fiskal la
- Sipòte Inite Pwogram yo (vizit sou teren)
2. Jesyon Payroll
- Prepare Payroll mansyèl an kolaborasyon ak ekip finans lan
- Trete lè siplemantè
- Fè Payroll anplwaye tanporè yo
- Distribye fich peyman yo bay anplwaye yo
3. Jesyon Lojisyèl Resous Imèn (HRIS)
- Administre sistèm HRIS la
- Antre nouvo anplwaye nan sistèm nan
- Fòme nouvo anplwaye sou itilizasyon HRIS
- Òganize fòmasyon rapèl sou sistèm nan
4. Rekritman
- Sipòte pwosesis rekritman an
- Prepare epi pibliye anons travay yo
- Fè preselèksyon CV yo atravè HRIS
- Òganize epi patisipe nan entèvyou yo
- Asire tout pwosedi rekritman respekte
- Prepare rapò entèvyou
- Fè verifikasyon anti-teworis
- Prepare òf travay yo
- Verifye referans pwofesyonèl kandida yo
- Konstitiye dosye pèsonèl nouvo anplwaye yo
- Òganize ak kowòdone entegrasyon nouvo pèsonèl la
- Swiv fen peryòd pwobatwa yo
- Prepare lèt konfimasyon pòs
5. Jesyon Administratif
- Prepare ak suiv kontra travay yo
- Jere dosye pèsonèl yo
- Jere fon pansyon
- Jere asirans lavi ak asirans sante
- Prepare rapò evalyasyon anyèl yo
- Prepare lèt travays
- Mete ajou rapò konje pèsonèl la
6. Pwoteksyon Timoun
- Verifye dosye jidisyè nouvo anplwaye yo
- Asire tout pèsonèl, vizitè ak patnè resevwa fòmasyon sou Politik Pwoteksyon Timoun
- Òganize fòmasyon pwoteksyon chak 6 mwa
- Kolabore nan ankèt sou ka sansib
- Ankouraje prensip Zewo Tolerans kont abi sou timoun
- Swiv fòmasyon sou pwoteksyon timoun
- Entèdiksyon strik tout relasyon amoure/oswa seksyèl ak timoun (<18 an) oswa jèn (18–24 an anba pwogram yo)
- Alerte otorite ak Plan International si gen timoun an danje
7. Egalite Sèks (Genre)
- Rapòte tout ka oswa sispisyon arasman seksyèl oswa vyolans ki baze sou sèks kont timoun (sitou tifi)
8. Sitiyasyon Ijans
- Disponib an ka ijans
- Respekte wòl li nan Plan Prevansyon Katastwòf (DPP)
9. Lòt Responsablite
- Asire tout aktivite respekte objektif ak politik Plan International
- Egzekite tout lòt travay sipèvizè a ka konfye
- Entegre politik mondyal Plan International sou :
- Pwoteksyon timoun
- Egalite sèks
- Enklizyon
KALIFIKASYON REKIZE
- Diplòm inivèsitè (BAC +3) nan Jesyon / Resous Imèn
- 3 ane eksperyans nan administrasyon/jesyon pèsonèl
- Konesans pwosedi rekritman
- Bon konesans Kòd Travay Ayiti (ONA, OFATMA, elatriye)
- Bon metriz Word, Excel, PowerPoint, Outlook
- Ekselan kominikasyon an franse ak angle (panyòl se avantaj)
- Diskresyon, etik ak kapasite jesyon done konfidansyèl
- Bon sans òganizasyon ak planifikasyon
- Kapasite travay anba presyon
- Lespri lidèchip, inisyativ ak bon moralite
DOSYE KANDIDATI
- Lèt motivasyon
- CV
- Kopi diplòm
- Sètifika dènye travay
- Sètifika polis
KI JAN POU APLIKE
👉 Aplike sou lyen sa a :
https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=53598&company=PlanInt
https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=53598&company=PlanInt
LÒT REMAK
Tout anplwaye Plan Ayiti dwe gen bon konesans sou :
- Pwoteksyon timoun
- Politik Plan International sou egalite ak enklizyon
✅ Kandida fi yo ankouraje anpil.
Rekòmandasyon
Travay ki sanble ak opòtinite sa a
Si pòs sa a atire w, gen lòt opòtinite nan menm direksyon an ki ka vo tan ou tou.
3 sijesyon